人才招聘

RECRUIT

金融招聘

  • 保理总监 +

    岗位职责:
    1、拓展国内商业保理业务,完成团队业绩目标;
    2、对项目进行尽职调查,搜集资料核实企业情况,撰写项目投资报告;负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、交易结构设计、内部协调、项目评审,签约及关系维护;实施保理业务的产品方案设计及定价,
    3、根据借款企业的实际需求及资产情况,为企业设计融资方案。

    任职资格:
    1、5年以上商业保理从业经验或有金融机构同岗位工作经验,同时具有保理、银行信托、融资租赁或供应链行业工作经验者优先;
    2、本科以上学历,精通与商业保理运营相关的业务流程,熟悉商业保理市场及各类金融产品;
    3、具有丰富的业内资源,独立承揽、承做商业保理业务;
    4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;善于沟通和资源整合;
    5、具备较强的风险管控意识和较好的合规审查能力、制度管理与内控评价能力以及对外合作、市场把控等能力。

房地产招聘

  • 水暖工程师(安国) +

    岗位职责:

    1、 参加图纸会审,组织水暖专业与设计院的对接工作;

    2、 熟悉施工图纸、分部分项工程的工艺标准、验收标准及工程的质量要求;参加分部分项工程验收和过程验收、确保工程质量达标;

    3、 根据项目开发计划制定详细的水暖施工进度计划,检查计划的实施,并根据实际情况及时调整;

    4、 负责协调处理施工现场水暖专业技术质量等问题,并监督整改落实;

    5、有小区市政配套施工管理经验(主要是各种水电管线及设施施工);

    6、 完成上级交办的其他工作。


    任职资格:

    1、熟悉国家工程管理相关管理规范与标准;

    2、具有一定的工程管理能力;

    3、具有较强的语言表达、组织协调、沟通能力和一定的领导能力;

    4、熟练使用CAD、OFFICE办公软件。

  • 客服专员(安国) +

    岗位职责:

    1、负责网签及贷款工作;

    2、电访、台账数据处理;


    任职资格:

    1、熟悉电脑软件操作;

    2、有合同网签经验优先;

    3、有责任心,细心,执行能力强。

  • 资料员(地产各项目若干) +

    岗位职责:

    1、能独立完成房地产开发过程中资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档等工作;

    2、建立台账,收集、统计建立与开发商有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;

    3、及时处理工程来往的报告、函件、并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;

    4、能够完成各种会议记录的整理及归档;

    5、熟悉河北省地方资料管理规程;

    6、熟悉各地建筑业各类相关政策与规定;

    7、积极主动的完成公司领导交办的其他工作;

    8、服从公司的调动安排。


    任职资格:

    1、中专以上学历,具有房地产项目资料管理等相关专业知识,具有资料员任职资格;

    2、2年以上房地产公司资料员工作经验,熟悉房地产行业的政策法规;

    3、25-30岁,身体健康,拥有良好的职业精神。

  • 策划经理 +

    岗位职责:

    1、负责集团营销总体策划,包括品牌宣传、营销节点的制定和执行工作;

    2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

    3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

    4、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;

    5、给予集团各城市公司项目营销、销售全面工作策划性建议;

    6、熟悉新媒体营销方式及操作手法;


    任职要求:

    1、5年以上大中型房地产策划经验,2年以上知名房企集团策划管理经验;

    2、良好的信息收集能力、公关能力、判断能力、成本意识、商业意识、写作能力;

    3、熟悉房地产开发企业作业流程,有完整的策划思路。


  • 技术总工(安国) +

    岗位职责 :

     1、全面主持项目技术管理工作;

     2、负责项目技术方案的组织、制定、实施,以及重大技术决策;

     3、解决施工现场的技术问题;

     4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查;

     5、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

     6、负责对工程组织基础、主题部分和单位工程的质量验收;

     7、负责对工作质量进行评估,并作出相应的应急预案。


    任职要求:

        1、5年以上建筑/市政总包单位工作经验,大专及以上学历,市政、建筑、土木、工民建类相关专业;

        2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

        3、具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心;

        4、具有工程师中级以上职称证书,有一级注册建造师证书者优先。

  • 成本总监 +

    岗位职责:
    1、综合成本管理,可研分析及土地获取后,以目标成本管理为指导,运用设计方案优化、责任成本分析等工具对项目进行动态成本管理,实现经营目标;
    2、合同成本管理,配合其他业务部门通过采购合适资源,使产品实现性价比最大化,并确保目标成本以合同为单元落地并有效执行;
    3、项目成本管理,含项目施工方案的比选及优化、现场零星采购合同价格谈判、合同预结算管理、付款审核、设计变更及现场指令单审批等;
    4、资金计划管理,编制全面的季度、月度滚动资金计划, 确保年度资金计划得以实现。

    任职资格:
    1、工程造价、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
    2、8年以上房地产预结算管理及合同管理经验,5年以上目标成本管控相关职位管理经验;
    3、清晰成本管控体系,熟悉目标成本管理过程,熟悉招投标流程,熟悉房地产开发流程;
    4、较强的沟通表达和协调能力,具有良好的职业道德及品质。

  • 一级注册结构工程师(保定设计院) +

    职责描述:
    1、负责各类建筑项目的结构方案设计、施工图设计;
    2、负责结构方案设计,做好深化设计工作,并完成全套施工图绘制,把控总体设计深度和质量;
    3、善于思考,能够结合市场、项目需求开展建筑结构研发,并通过技术营销方式配合市场拓展;
    4、参与编制相关技术标准和产品标准;根据计划编制相关技术标准和要求,编制产品手册,逐步建立产品标准,并宣贯相关技术和产品标准;
    5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设,参与设计管理工作。

    任职资格:
    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历,有一级注册结构工程师证书;
    2、具有10年以上大型设计公司建筑结构设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉结构设计相关规范,具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力,能独立完成中型项目;
    4、熟悉结构设计标准,熟练掌握施工图绘制规范,具有项目管理经验和团队管理能力;
    5、熟练使用相关设计、办公软件;
    6、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。

  • 一级注册建筑师(保定设计院) +

    职责描述:
    1、负责各类建筑项目的方案设计、施工图设计;
    2、负责建筑方案设计,做好深化设计工作,并完成全套施工图绘制,把控总体设计深度和质量;
    3、善于思考,能够结合市场、项目需求开展建筑研发,并通过技术营销方式配合市场拓展;
    4、参与编制相关技术标准和产品标准;根据计划编制相关技术标准和要求,编制产品手册,逐步建立产品标准,并宣贯相关技术和产品标准;
    5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设,参与设计管理工作。

    任职资格:
    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历,有注册一级建筑师证书;
    2、具有10年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉建筑设计相关规范,具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力,能独立完成中型项目;
    4、熟悉建筑设计标准,熟练掌握施工图绘制规范,具有项目管理经验和团队管理能力;
    5、熟练使用相关设计、办公软件;
    6、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。

  • 建筑师(保定设计院) +

    岗位职责:
    1、协助完成各类建筑项目的方案设计、施工图设计;
    2、协助做好深化设计工作并完成全套施工图绘制。

    任职资格:
    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历;
    2、具有5年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉建筑设计相关规范和标准,熟练掌握施工图绘制规范;
    4、熟练使用相关设计、办公软件;
    5、有良好的职业道德、较强的责任心,团队合作精神。

  • 主任建筑师(保定设计院) +

    岗位职责:

    1、负责各类建筑项目的方案设计、施工图设计;
    2、负责建筑方案设计,做好深化设计工作,并完成全套施工图绘制,把控总体设计深度和质量;
    3、善于思考,能够结合市场、项目需求开展建筑研发,并通过技术营销方式配合市场拓展;
    4、参与编制相关技术标准和产品标准;根据计划编制相关技术标准和要求,编制产品手册,逐步建立产品标准,并宣贯相关技术和产品标准;
    5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设,参与设计管理工作。

     

    任职资格:

    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历,有注册一级建筑师证书优先;
    2、具有8年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉建筑设计相关规范,具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力,能独立完成中型项目;
    4、熟悉建筑设计标准,熟练掌握施工图绘制规范,具有项目管理经验和团队管理能力;
    5、熟练使用相关设计、办公软件;
    6、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。

  • 给排水造价工程师(安国项目) +

    岗位职责:

    1、负责编制给排水专业安装工程的概算、预算和工程量清单;

    2、负责给排水专业招标投标及结算(含工程分包及劳务层的招投标及结算)工作;

    3、负责对设计估算、施工图预算、竣工图结算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

    4、负责施工项目给排水专业预决算工作及分包管理工作,包括给排水专业成本测算、内部招标、商务洽谈、合同谈判、施工签证审核、结算等;

    5、随时掌握施工进度、质量安全和给排水造价变动情况;

    6、建好工程项目预、结算及进度报表台账,填报有关公司报表;维护公司造价业务数据库。

     

    任职资格:

    1、工程造价等相关专业,持有造价员证;

    2、熟悉国家相关法律、法规、具有良好的沟通和表达能力,有良好的职业道德;

    3、3年以上相关工作经验,具有编制和审核施工图预算、工程量清单及工程量清单报价、工程结算的业务能力;

    4、能熟练使用专业软件及CAD、广联达算量软件;

    5、造价专业内容:建设工程给排水、空调、通风、消防水等。

产业园招聘

  • 建筑设计师(香河) +

    岗位职责:

    1、参与项目前期、规划阶段的工作,为项目定位提供专业意见;
    2、参与方案设计、施工图设计等各阶段设计管理工作;
    3、组织、参与方案设计等招标工作,参加方案评审;
    4、在各阶段设计过程中,把握设计质量,对相关图纸进行审核;
    5、参与各类建筑材料,尤其是涉及感官效果的材料、设备的选型,确保材料、设备的美观、适用;
    6、作为项目牵头人,组织相关设计协调会、项目设计例会以及各类专题会;
    7、组织、参与公司产品标准建筑专业的制定、修编;
    8、组织对设计单位进行评估、评价,负责对设计单位的日常合同管理。


    任职资格:

    1、建筑学专业或城市规划专业,统招大学本科以上学历;
    2、三年以上建筑设计院工作经验,两年以上房地产公司设计管理类工作经验;
    3、熟悉建筑专业相关政策、法规;
    4、熟练使用建筑设计类相关软件;
    5、熟悉使用相关办公软件;
    6、具备较强的团队意识和一定的沟通能力,能够组织各专业协同工作;
    7、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
    8、能够独立驾驶汽车。


  • 运营经理(香河) +

    岗位职责:
    1、根据集团整体战略方向制定产业园公司运营目标、运营计划、实施运营督导,根据实际情况及时提出纠偏措施,推进整体目标达成;
    2、公司运营工作的整体制度、流程、标准及规范的建立与管理;
    3、定期组织召开运营工作例会,总结、研究公司现阶段运营情况,并提出整改意见,对重大问题或重要事项提出行之有效的解决方案;
    4、负责产业运营体系的梳理搭建、实施监督及优化完善;
    5、负责政策与资金申请,与政府部门对接并维持良好互动关系,确保项目的正常运营;
    6、完成领导授权处理的其他重要事项。


    任职资格:
    1、熟悉产业园、地产公司运营体系搭建、具有产业园区建筑施工、营销推广相关工作经验;
    2、具有较强的团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题和语言表达能力;
    3、建筑类相关专业,5年以上工作经验。

  • 会计(香河) +

    工作职责:

    1、按国家统一会计制度及集团规定设置会计科目;

    2、及时确认销售收入,正确计算增值税、销项税额,按期缴纳各种税款;

    3、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

    4、对会计账目及凭证要按期装订成册,妥善保管,严格执行查阅制度及保管制度;

    5、账务处理及时准确;

    6、严格遵守财经纪律和公司各项制度,发现问题及时上报主管经理。


    任职资格:

    1、财管相关专业,大专以上学历;地产工作经验3年以上;

    2、熟悉财务会计制度和有关法规;

    3、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟。


  • 成本主管(香河) +

    职责描述:
    1、负责目标成本测算制定、合约规划、动态成本监控纠偏等;
    2、负责土建/市政相关专业招标文件的编制,合同文件的起草;
    3、能独立完成工程项目的概算、预结算、标的等的编制及审核;
    4、负责审核施工单位上报的工程进度款、变更洽商价款。
    5、领导交办的其他工作任务。

    任职资格:
    1、三年以上市政/土建工程预算工作经验,一年以上成控管理岗经验,需具备全国建设工程造价员资格;
    2、具备工程预算和工程造价管理的专业知识;
    3、良好的沟通协调能力、责任心强,执行力强;

    4、熟悉相关材料市场价格、国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;
    5、熟练使用各种办公软件、CAD、广联达、计价软件等。

  • 公务车司机(香河) +

    岗位职责:

    1、根据领导需要,随时准备用车;

    2、工作中不散播消息,保守公司机密,守口如瓶;

    3、保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

    4、完成领导临时交办工作。


    任职资格:

    1、具有3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟,熟悉京津冀路线;

    2、驾驶证C1本以上;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

    3、正直诚信,细致认真,积极主动,有责任心;

    4、退伍军人优先。


  • 土建预算员 +

    岗位职责:

    1.负责土建、 市政相关专业招标文件的编制,合同文件的起草;

    2.能独立完成工程项目的概算、预结算、标底等编制及审核;

    3.负责审核施工单位上报的工程进度款、变更洽商价款;

    4.领导交办的其他工作任务;


    任职要求:

    1.三年以上市政/土建工程预算工作经验,具备全国建设工程造价员资格;

    2.具备工程预算和工程造价管理专业知识;

    3.身体健康、品行端正,良好的沟通协调能力,责任心强,执行力强;

    4.熟悉相关材料市场价格,国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;

    5.熟练使用office、CAD、广联达图形算量(含钢筋)、计价软件等。


建筑施工招聘

  • 质检员 +

    岗位职责:

    1、在项目部经理、技术负责人的领导下,负责整个施工过程中的质量管理工作。

    2、严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。

    3、认真实施“三工序”管理,严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。

    4、在施工过程中,依据现行建筑工程质量检验评定标准,对分部分项及单位工程进行质量验评,认真填写量验评记录表,做好自检、互检、专检的“三检”工作,隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

    5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。

    6、监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求。

    7、在工程施工中,对分部分项工程存在的质量问题,可行使质量否决权,实行监督整改,

    8、对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理,做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。


    任职要求:

    1、建筑工程类大专以上学历,3年以上施工现场相关工作经验;

    2、具有质检员上岗证书;

    3、工作原则性强,具有良好的抗压能力和团队协作意识,吃苦耐劳。

  • 安全员 +

    岗位职责:

    1.协助项目经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并检查监督执行情况; 
    2.参与项目制订、修改有关安全生产管理制度、安全技术规程和防患措施,并检查执行情况;
    3.主持安全生产例会,定期进行全员安全教育和考核,组织施工现场的安全检查和安全日活动;
    4.负责安全技术资料交底工作,检查作业人员持证上岗并具备安全操作的基本知识; 
    5.负责督导施工班组进行每日的安全自检工作,并做好记录和考评工作;
    6.负责每日深入现场检查,对隐患、违章指挥和作业,做出相应处理。

     

    任职资格:
    1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;

    2、5年以上建筑施工企业相关工作经验,3年以上现场安全管理经验;

    2、熟悉安全生产劳动法规、政策,有创建安全文明工地经验优先;

    3、有安全员证书。

  • 技术员 +

    岗位职责:

    1、掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司各项规章制度及工序文件;

    2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况;

    3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组进行施工;

    4、参加图纸会审,做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;

    5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作;

    6、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决;

    7、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等;

    8、负责施工现场(试验)的监督、管理工作。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,建筑工程相关专业;

    2、五年以上相关岗位工作经验,3年以上本岗位工作经验;

    3、熟悉工艺流程、技术规范,具有独立编制施工组织设计、施工方案得能力;

    4、具备助理工程师以上职称。

  • 预算员 +

    岗位职责:

    1、核算项目工程成本,审查项目预结算资料;

    2、工程统计报表的编制和分析;

    3、参与工程投标、工程结算;

    4、参与预结算管理制度的制订和工程合同的审核;

    5、负责工程投标的组织;投标文件的编制、审核。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,建筑工程、工程造价专业;

    2、3年以上预算工作经验,能独立完成工程项目预算及项目成本分析工作;

    3、熟练运用计量计价工具,熟悉预算定额;熟悉建筑施工项目成本构成;

    4、良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作精神;

    5、具有造价资格证,有招投标经验者优先。 

  • 项目经理 +

    岗位职责:

    1、负责对施工进度、工程质量、安全施工及设计变更等进行全面的管理;

    2、检查、督促项目监理单位规范化管理的落实情况以及验收工作;

    3、负责监督检查施工进度与施工质量达标情况;

    4、负责对现场质量进行监控与指导,解决施工过程中出现的质量问题;

    5、完成上级领导交办的其他工作。

     

    任职资格:

    1、本科以上学历,市政工程、建筑工程相关专业;

    2、有8年以上相关工作经验,5年以上工程项目全流程管控经验;

    3、具有丰富的管理经验以及较强的组织协调能力,能合理的调配组织资源;

    4、一级建造师证书,能够到河北、河南、北京区域项目工作。

海外投资招聘

  • 财务总监 +

    岗位职责:

    1、负责制定利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 

    2、协助生产经营做出决策,参与重大经济合同的研究、审查等; 

    3、编制和执行预算,做好控制、核算分析和考核,提高效益;

    4、建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析;  

    5、参与编制各项经济计划和业务类计划;   

    6、根据企业经营要求,组织资金筹集、供应和管理工作; 

    7、组织做好财务部的文件、资料、会计记录的保管与定期归档工作,做好财务信息的保密工作;   

    8、依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,满足企业经营运作对资金的需求,维护与金融机构的良好关系;  

    9、制定集团财务管理、预算管理、税务筹划、财务分析管理、中心内部审计监督、会计核算和财务报销制度并监督实施;  

    10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务分析报告、会计决算报表,参与财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等事项; 

    11、负责公司产品价格核定与各种报销票据的核查审验工作; 

    12、组织做好财务部的各项工作处理,提高工作效能,增强团队精神; 

    13、加强财务人员专业知识培训和工作能力、素质的提升培训;负责本部门员工的绩效考核,奖惩和岗位调整,建立有效的激励约束机制;  

    14、组织建立并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等  

    15、贯彻实施各项制度,监督、检查各项制度的执行情况;

    16、外部关系的对接和维护;

    17、公司安排的其他工作。


    任职资格:

    1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;

    2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训; 

    3、10年以上中大型企业集团财务管理工作经验; 

    4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

    5、 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

    6、 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

    7、 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;良好的口头及书面表达能力。  

    8、工作细致、严谨;具有战略前瞻性思维具有较强的判断和决策能力;

    9、良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

  • 快消总经理 +

    岗位职责:

    1、根据公司战略和业务的发展,制定营销策略、销售策略,依据市场变化随时调整并有效实施;

    2、制定年度,季度的市场计划,负责组织、指导市场人员制定和细化本行业的市场执行计划;

    3、根据行业动态和同行公司市场运作方式,定期进行客户需求调研、市场情况调查、内部销售数据分析和竞争对手资讯分析,为业务推广提供决策依据;

    4、与客户建立长期、良好、稳固的关系,为客户关系管理和经营决策提供依据;

    5、对公司的销售业绩负责,带领团队完成公司下达的团队年度总任务及销售回款任务;

    6、负责线上商城板块的整体运营策略制定,带领团队完成线上商城销售业绩;

    7、负责产品的生产管理工作;

    8、公司安排的其他工作。


    任职要求:

    1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

    2、具有10年以上高端水、饮料等消费品及相关行业市场运营、产品规划、品牌管理等相关经验;

    3、在高端水行业从事过市场推广策划、销售管理、市场管理、生产管理经验者优先;

    4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

    5、熟悉产品的安全生产管理。

  • 国际工程总经理 +

    岗位职责:
    1、执行集团决议,主持公司全面工作,确保完成集团下达的各项经济指标;
    2、负责组织制定公司各项管理制度,经集团董事会批准后组织实施;
    3、负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划,经集团董事会批准后组织实施;
    4、确定公司组织机构与人事编制,建立健全公司管理体系;
    5、负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划;
    6、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期汇报公司经营计划执行情况;
    7、负责组织和贯彻实施公司质量管理体系;
    8、负责组织员工培训及考核,提高员工业务素质;
    9、负责处理公司重大突发事件;
    10、负责做好公司对外关系的协调;
    11、公司安排的其它工作。

    任职资格:
    1、学历要求:本科以上;    
    2、专业要求:工商企业管理、工民建等相关专业;
    3、年龄要求:40岁以上;
    4、经验要求:10年以上大型房地产公司或海外项目管理工作经验,开发量在百万平米以上;最好有龙湖、碧桂园、万科、恒大等知名公司同岗位从业经验;
    5、知识技能要求:熟练掌握办公自动化;具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识;
    6、其他要求:具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

  • 国际工程管理 +

    岗位职责:
    1、研究制定部门业务方案、与海外业务发展相关的配套管理办法;

    2、收集整理归口管理部门的各项政策、法规,掌握并管理海外分支机构的经营动态,提供决策参考意见;

    3、监督管理海外分支机构的在建项目经营管理工作,监控项目实施状况,提出指导性意见;

    4、受理海外分支机构请示汇报事项,并按照授权指示处理、回复;

    5、负责分管海外分支机构的管理、协调、服务工作。

    6、具备海外房地产开发经验者优先。

    岗位职责所指的海外主要指新西兰海外市场。


    任职资格:

    1、国际工程项目管理类、工程技术类等相关专业;

    2、熟练掌握英语,具备流畅的口语沟通及规范的书面表达能力;

    3、具备海外工程项目管理知识,熟悉国际工程项目运作流程;

    4、工作态度积极,善于团队合作,具备较强抗压能力、现场协调能力;

    5、具有海外工程项目开拓及执行经验者优先考虑;

    6、身体健康,能够在北京长期工作并接受外派出国工作。

物业招聘

  • 物业副经理(安国、易县) +

    岗位职责:

    物业管理,物业服务

    1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;

    2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;

    3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;

    4、对项目的内部运作负责;

    5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 

    6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结; 

    7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;

    8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;

    9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审; 

    10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体; 

    11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;

    12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;

    13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档; 

    14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;

    15、带动和组织全体员工落实终端服务;


    任职资格:

    1、5年以上物业管理经验,管理至少20万㎡以上项目2年以上经验;

    2、有过品质小区和系统化的的管理工作经验优先考虑。

  • 物业工程经理 +

    岗位职责:

    1、在物业总经理的直接领导下,负责工程服务部计划性,协调内部各专业之间的工作关系;

    2、按规定修订工程运行和维修计划,并按照程序和权限报批后安排实施;

    3、协助项目物业服务中心审核工程维修和物业设备保养合同、预算以及各专业计划和报表;

    4、协助各专业相关部门与供电、水、气、消防等相关物业工程业务公司或政府部门搞好协调;

    5、检查督促物业服务中心严格执行工程设备运营管理制度、组织人力、物力对设备设施做好维护保养工作,确保物业工程设备正常运行;

    6、检查指导工程服务部人员严格执行运行与维修管理制度,确保交楼配合顺利及日常保养服务各项工作顺利;

    7、检查和督促物业服务部做好设备运营和维保及工程维修的验收付款工作;

    8、指定工程维修和物业工程设备设施维护保养各项工作表,并每月按时向服务中心负责人提交。


    任职要求:

    1、必须有物业总部的工程管理经验;

    2、能够制定物业管理相关条例及办法并组织实施对项目人员进行培训等;

    3、懂得相关的工程维修等。


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